強(qiáng)基固本筑堡壘    規(guī)范提質(zhì)促發(fā)展

陜西地礦物探隊(duì)物探測(cè)井勘查院黨支部

2025年5月，支部組織黨員參觀米脂縣楊家溝革命紀(jì)念館。

    陜西地礦物探隊(duì)物探測(cè)井勘查院黨支部成立于2004年，2022年7月完成支部換屆工作。近3年，累計(jì)實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)收入約3000萬(wàn)元，2024年，職工平均工資增至12.10萬(wàn)元。多次榮獲公司“先進(jìn)黨支部”；2022年榮獲公司“四星級(jí)黨支部”；2023年榮獲“陜西省勞動(dòng)競(jìng)賽優(yōu)勝班組”，集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”；2024年榮獲集團(tuán)公司“五星級(jí)黨支部”，2025年榮獲集團(tuán)公司支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)“示范黨支部”。

    一、強(qiáng)學(xué)習(xí)，筑信念，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織

    該支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、專題研討、撰寫心得體會(huì)等形式，組織黨員深入學(xué)習(xí)。并以黨員大會(huì)、黨課等形式，組織黨員學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，并進(jìn)行交流研討，深化黨性認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握《條例》的內(nèi)涵要義和實(shí)踐要求，做到學(xué)紀(jì)、知紀(jì)、明紀(jì)、守紀(jì)，推動(dòng)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

    二、重務(wù)實(shí)，樹新風(fēng)，創(chuàng)建務(wù)實(shí)型黨組織

    該支部注重加強(qiáng)黨員管理，對(duì)黨員的工作表現(xiàn)、學(xué)習(xí)情況等進(jìn)行定期考核和評(píng)價(jià)，激勵(lì)黨員不斷進(jìn)取、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。先后開展了黑山露天煤礦項(xiàng)目和小保當(dāng)?shù)V業(yè)瞬變電磁兩個(gè)項(xiàng)目的“黨員先鋒崗”競(jìng)賽活動(dòng)，以及甘肅紅沙灘項(xiàng)目的黨員“創(chuàng)新?tīng)?zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，并取得了突出成效。還支持工會(huì)組織籃球賽、文藝演出等活動(dòng)，豐富了職工的業(yè)余生活，增強(qiáng)了職工的集體榮譽(yù)感。

    三、講奉獻(xiàn)，踐初心，創(chuàng)建奉獻(xiàn)型黨組織

    該支部黨員始終默默無(wú)聞，充分發(fā)揮“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)”的精神，以實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)核心價(jià)值。支部積極搭建互學(xué)平臺(tái)，組織有經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員進(jìn)行“師帶徒”、崗位練兵，針對(duì)新買入的井下瞬變儀器及新技術(shù)進(jìn)行專題講座等多種培訓(xùn)形式，快速提升青年員工專業(yè)素養(yǎng)與施工經(jīng)驗(yàn)，增強(qiáng)了公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    四、固陣地，造氛圍，強(qiáng)化黨員活動(dòng)陣地建設(shè)

    該支部秉持黨員陣地建在業(yè)務(wù)一線的指導(dǎo)原則，對(duì)榆林項(xiàng)目部陣地進(jìn)行精心布置，按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，配備必要的設(shè)施設(shè)備，設(shè)置黨建宣傳欄、學(xué)習(xí)園地等，黨旗、黨徽、入黨誓詞、黨員權(quán)利和義務(wù)等重要制度上墻，不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)服務(wù)熱情，推動(dòng)黨員把學(xué)習(xí)教育融入日常的工作和生活中，進(jìn)一步促進(jìn)黨員模范帶頭作用充分發(fā)揮。

    五、促融合，助發(fā)展，推動(dòng)黨建業(yè)務(wù)深度融合

    該支部積極開展黨建創(chuàng)新活動(dòng)，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合物探測(cè)井工作實(shí)際，開展“黨建+技術(shù)創(chuàng)新”“黨建+質(zhì)量提升”“黨建+安全生產(chǎn)”等活動(dòng)，激發(fā)黨員的創(chuàng)新活力和工作熱情，推動(dòng)業(yè)務(wù)工作不斷取得新突破。

強(qiáng)化黨建引領(lǐng)    提升服務(wù)職能

陜西地礦二物第一黨支部

2025年7月1日，陜西地礦二物第一黨支部集體過(guò)政治生日，慶祝建黨103周年。

    在新時(shí)代黨的建設(shè)總要求下，陜西地礦二物第一黨支部堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為根本遵循，緊密圍繞公司核心職能，以高質(zhì)量黨建為引領(lǐng)，推動(dòng)各項(xiàng)工作穩(wěn)步向前、提質(zhì)增效，宛如一面鮮艷的旗幟，迎風(fēng)招展，熠熠生輝，處處彰顯黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范力量。

    聚焦“黨建+理論”，推動(dòng)組織生活有“質(zhì)”有“量”。深化理論學(xué)習(xí)，是支部筑牢思想根基的核心抓手。支部始終將政治建設(shè)擺在首位，年初制定系統(tǒng)性學(xué)習(xí)計(jì)劃，每季度統(tǒng)籌部署學(xué)習(xí)方向，每月細(xì)化學(xué)習(xí)主題，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講、黨員領(lǐng)學(xué)促學(xué)、個(gè)人深度自學(xué)、專題研討交流等多元化形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，有效提升黨員政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。同步推行《黨員管理積分手冊(cè)》，將學(xué)習(xí)成效與積分考核掛鉤，強(qiáng)化黨員自我約束與責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)黨內(nèi)組織生活更加規(guī)范有序、嚴(yán)肅認(rèn)真，真正實(shí)現(xiàn)理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐能力雙提升。

    聚焦“黨建+業(yè)務(wù)融合”，推動(dòng)雙融雙促走“深”走“實(shí)”。創(chuàng)新推出“增輝黨旗紅”支部黨建品牌，開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，激勵(lì)黨員“學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)先進(jìn)”。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分發(fā)揮帶頭作用，黨員干部積極響應(yīng)“全員經(jīng)營(yíng)”的號(hào)召，主動(dòng)闖市場(chǎng)、找項(xiàng)目，順利完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)。堅(jiān)持組織黨員集體過(guò)政治生日，重溫入黨誓詞，強(qiáng)化黨員身份意識(shí)。建立困難黨員臺(tái)賬，通過(guò)申請(qǐng)黨費(fèi)減免、辦理殘疾證、申請(qǐng)各類補(bǔ)貼、走訪慰問(wèn)等實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)管理，將組織的關(guān)懷落到實(shí)處。

    聚焦“黨建+志愿服務(wù)”，推動(dòng)為民服務(wù)至“真”至“誠(chéng)”。每年開展“學(xué)習(xí)雷鋒，黨員先行，服務(wù)有我”志愿活動(dòng)，號(hào)召全體黨員以雷鋒為標(biāo)桿，立足崗位，甘于奉獻(xiàn)。堅(jiān)持8年組織黨員為公司廣大職工家屬提供志愿服務(wù)，范疇涉及義務(wù)代購(gòu)生活物資、老齡補(bǔ)貼認(rèn)證等。連續(xù)13年對(duì)洛南縣、藍(lán)田縣2地3所小學(xué)45名小學(xué)生開展“愛(ài)心助學(xué)”活動(dòng)。支部黨員帶著責(zé)任、帶著感情實(shí)實(shí)在在把事兒辦進(jìn)人民群眾的心窩里，用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

    聚焦“黨建+陣地建設(shè)”，推動(dòng)黨員教育有“形”有“效”。充分發(fā)揮黨建墻宣傳陣地作用，每月支委會(huì)專題研討主題黨日活動(dòng)和黨建墻內(nèi)容，嚴(yán)格落實(shí)“一季一部署、一月一安排、一月一更新”機(jī)制，精心打造布局科學(xué)、美觀大方、內(nèi)涵充實(shí)的黨建宣傳陣地，使其成為第一黨支部黨建工作成果的展示平臺(tái)、黨建知識(shí)傳播的前沿陣地、黨員干部教育的生動(dòng)課堂。

    陜西地礦二物第一黨支部以實(shí)際行動(dòng)詮釋了黨建引領(lǐng)的核心價(jià)值，在提升服務(wù)職能的征程中持續(xù)創(chuàng)新突破，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢了堅(jiān)實(shí)的政治根基與組織支撐，更為其他黨支部樹立了標(biāo)桿與典范。

創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)強(qiáng)引領(lǐng)    賽馬科研賦動(dòng)能

陜西地礦研究所第五黨支部

陜西地礦研究所第五黨支部黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)青年共青團(tuán)員開展水樣采集工作，為后續(xù)檢測(cè)分析筑牢堅(jiān)實(shí)根基。

    陜西地礦研究所第五黨支部始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，在公司黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心任務(wù)，積極探索，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨建工作不斷邁上新臺(tái)階。

第五黨支部始終把加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)教育擺在突出位置。

    在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、總書記重要講話精神和黨章黨規(guī)為核心，定制具有業(yè)務(wù)特色的學(xué)習(xí)計(jì)劃，讓學(xué)習(xí)更具針對(duì)性。

    在學(xué)習(xí)形式上，黨支部線上鼓勵(lì)黨員自主預(yù)習(xí)，調(diào)動(dòng)主觀能動(dòng)性，為會(huì)上深度研討筑牢基礎(chǔ)；線下組織參觀紅色教育基地、觀看紅色電影，增強(qiáng)學(xué)習(xí)趣味性。

    支部堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合，會(huì)前精心研究選題，確保內(nèi)容時(shí)效性。會(huì)上，結(jié)合市場(chǎng)拓展、科研創(chuàng)新等方面，組織研討黨的理論和政策。會(huì)后，堅(jiān)持以學(xué)促干，鼓勵(lì)黨員將所學(xué)理論轉(zhuǎn)化為解決實(shí)際問(wèn)題的有力武器。

    第五黨支部通過(guò)四項(xiàng)舉措，夯實(shí)組織根基，激發(fā)隊(duì)伍活力。

    一是規(guī)范組織設(shè)置。支部根據(jù)黨員崗位變動(dòng)情況，依據(jù)“地域相鄰、業(yè)務(wù)相關(guān)”原則，及時(shí)調(diào)整黨小組劃分，實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)與業(yè)務(wù)鏈條相融合。二是嚴(yán)格檔案審查。支部對(duì)調(diào)入的入黨積極分子檔案嚴(yán)格審查，確保檔案完整、內(nèi)容合規(guī)。從源頭入手避免檔案不合規(guī)現(xiàn)象發(fā)生，保障檔案“全、準(zhǔn)、實(shí)”，為做好黨員發(fā)展工作奠定基礎(chǔ)。三是常態(tài)談心談話。支部持續(xù)加強(qiáng)黨員思想建設(shè)，定期開展談心談話，圍繞思想動(dòng)態(tài)、工作進(jìn)展、生活困難等方面，及時(shí)掌握黨員思想狀況，化解矛盾，凝聚共識(shí)，增強(qiáng)凝聚力。四是積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)。支部書記先后參加了省國(guó)資委和集團(tuán)公司黨委組織的培訓(xùn)班和黨建工作座談會(huì)。學(xué)習(xí)先進(jìn)黨支部工作經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新做法，拓寬了工作思路，助力提升工作水平。

    第五黨支部堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)同部署、同推進(jìn)，通過(guò)創(chuàng)新載體和強(qiáng)化考核，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢(shì)。

    在公司黨委組織開展以黨員為骨干的“揭榜掛帥”“賽馬”等活動(dòng)中，支部黨員主動(dòng)請(qǐng)纓，在所屬部門工作中發(fā)揮了模范帶頭作用。近年來(lái)，黨支部所在部門多項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)，科研項(xiàng)目取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。

    在考核方式上，黨支部實(shí)行季度自評(píng)與支部考評(píng)相結(jié)合的考核機(jī)制，建立黨員自我管理“小臺(tái)賬”和組織評(píng)價(jià)“度量衡”，幫助黨員自我檢視，也為組織評(píng)優(yōu)評(píng)先、民主評(píng)議提供了客觀量化依據(jù)，有效激發(fā)了支部黨建活力與黨員先鋒模范作用。

    下一步，第五黨支部將鞏固現(xiàn)階段成果，聚焦新任務(wù)新要求，推動(dòng)黨建工作再上新臺(tái)階，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更強(qiáng)支部力量。

規(guī)范筑基強(qiáng)黨建    示范引領(lǐng)新發(fā)展

西探裝備研發(fā)中心黨支部

2025年3月，支部黨員技術(shù)骨干對(duì)山東大學(xué)合作項(xiàng)目設(shè)備進(jìn)行調(diào)試，為項(xiàng)目交付做最后準(zhǔn)備。

    西探裝備研發(fā)中心黨支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為工作思路，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部為目標(biāo)，以“三化”建設(shè)為抓手提升黨支部日常工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，全面提升黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。

    研發(fā)中心黨支部針對(duì)近兩年來(lái)由于研發(fā)項(xiàng)目密集導(dǎo)致的研發(fā)效能相對(duì)不足，精準(zhǔn)定位強(qiáng)引領(lǐng)，靶向發(fā)力促提升。一是建立黨員先鋒攻堅(jiān)機(jī)制，選拔技術(shù)骨干黨員組建突擊隊(duì)，帶頭承擔(dān)關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)與緊急項(xiàng)目。二是以核心市場(chǎng)需求牽引技術(shù)攻關(guān)方向，黨委書記參與技術(shù)研討會(huì)。三是組織激勵(lì)與風(fēng)險(xiǎn)管控雙軌制。黨建考核綁定研發(fā)績(jī)效，同步強(qiáng)化技術(shù)安全機(jī)制。山東大學(xué)聯(lián)合研發(fā)項(xiàng)目組在三重機(jī)制的作用下，面對(duì)時(shí)間緊、任務(wù)重、技術(shù)難度大的重重挑戰(zhàn)，成功突破多項(xiàng)技術(shù)難關(guān)，順利完成與山東大學(xué)合作重點(diǎn)項(xiàng)目的產(chǎn)品開發(fā)，為建立長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。簽約合同額超千萬(wàn)元，申請(qǐng)美國(guó)發(fā)明專利2項(xiàng)，日內(nèi)瓦發(fā)明獎(jiǎng)2項(xiàng)。

    在裝備制造領(lǐng)域，核心部件的可靠性是產(chǎn)品生命力的基石。西探裝備研發(fā)中心黨支部以“揭榜掛帥”解難題，“賽馬”比拼創(chuàng)佳績(jī)?yōu)槟繕?biāo)。375kW高壓注漿泵作為大型工程建設(shè)中的關(guān)鍵設(shè)備，其密封裝置使用時(shí)效短的“卡脖子”技術(shù)難題亟待解決，研發(fā)中心支部老黨員主動(dòng)“揭榜掛帥”，以老帶新，扎根工地?cái)?shù)月，試驗(yàn)數(shù)十次，徹底攻克高壓動(dòng)態(tài)密封時(shí)效問(wèn)題，使用壽命達(dá)到同行領(lǐng)先水平，在與國(guó)外產(chǎn)品同臺(tái)競(jìng)技中優(yōu)勢(shì)鮮明，贏得客戶高度贊譽(yù)及復(fù)購(gòu)訂單，并取得國(guó)家實(shí)用新型專利1項(xiàng)。此專利已應(yīng)用于公司的高壓注漿泵系列產(chǎn)品中，有效提升了產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為西探裝備品牌注入強(qiáng)勁動(dòng)力。

    研發(fā)中心黨支部通過(guò)這些舉措，不僅為公司帶來(lái)了顯著的經(jīng)濟(jì)效益，還提升了公司在行業(yè)內(nèi)的知名度和品牌美譽(yù)度。同時(shí)，是黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的有力舉措。黨員骨干的先鋒模范作用在廣大干部職工中形成了比學(xué)趕超的良好氛圍，團(tuán)隊(duì)凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了進(jìn)一步提升，為推動(dòng)西探裝備企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、實(shí)現(xiàn)科技自立自強(qiáng)貢獻(xiàn)了力量！

強(qiáng)基固本筑堡壘    “雙化”建設(shè)促提升

陜西地礦物資第一黨支部

2025年2月28日，陜西地礦物資第一黨支部組織入黨宣誓儀式，預(yù)備黨員面向黨旗肅立，舉右拳握拳與耳齊平，跟隨領(lǐng)誓人莊嚴(yán)誦讀誓詞，神情堅(jiān)定。

    陜西地礦物資第一黨支部在上級(jí)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆歷次全會(huì)精神，緊扣集團(tuán)“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略和“622”產(chǎn)業(yè)布局，錨定公司“實(shí)業(yè)興企”目標(biāo)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，在各方面取得顯著成效。

    第一黨支部委員會(huì)由3名委員組成，2022年5月?lián)Q屆。現(xiàn)有黨員11名，其中預(yù)備黨員1名。2021年6月，該支部被集團(tuán)公司黨委授予“先進(jìn)基層黨組織”稱號(hào)，彰顯了其卓越的組織戰(zhàn)斗力。

    學(xué)習(xí)引領(lǐng)，凝聚合力。支部委員始終將政治理論學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹黨章黨規(guī)黨紀(jì)和習(xí)近平總書記重要講話精神，打造學(xué)習(xí)型黨支部。每月定期召開支委會(huì)，精心謀劃支部工作與主題黨日活動(dòng)。同時(shí)，常態(tài)化開展談心談話，支委之間、支委與黨員、黨員與黨員之間坦誠(chéng)交流，汲取智慧，促進(jìn)工作不斷改進(jìn)。

    嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)新形式。支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度，確保組織生活常態(tài)化。依托“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等平臺(tái)，創(chuàng)新開展多樣化主題黨日活動(dòng)，如黨支部書記講黨課，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的趣味性與實(shí)效性。此外，通過(guò)建立黨員積分管理制度，強(qiáng)化黨員教育管理與監(jiān)督，提升黨員黨性修養(yǎng)。

    融合媒體，激發(fā)活力。充分利用微信公眾號(hào)、電子大屏等媒介，加大黨的創(chuàng)新理論宣傳力度，營(yíng)造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。持續(xù)推動(dòng)“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”APP的學(xué)習(xí)應(yīng)用，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。積極探索“黨建+”模式，將黨建與以案促改、安全、服務(wù)、廉潔等工作深度融合，通過(guò)交流研討、重溫入黨誓詞等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)積極性與主動(dòng)性。

    動(dòng)靜結(jié)合，筑牢根基。采取動(dòng)靜結(jié)合的方式，將室內(nèi)學(xué)習(xí)與室外活動(dòng)有機(jī)融合，開展紅色教育、志愿服務(wù)等活動(dòng)。按照“七有”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)化黨員活動(dòng)區(qū)，為黨員提供了一個(gè)規(guī)范、溫馨的學(xué)習(xí)活動(dòng)場(chǎng)所，打造了黨建工作新陣地。

    健全機(jī)制，規(guī)范運(yùn)行。制定《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)實(shí)施辦法》等一系列制度，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)各項(xiàng)制度。加強(qiáng)支部議事決策和黨務(wù)公開，確保黨費(fèi)使用、發(fā)展黨員等重要工作透明公正。近年來(lái)，按照規(guī)范程序吸納入黨積極分子4名，發(fā)展黨員2名，為黨組織注入新鮮血液。

    自查自糾，持續(xù)提升。定期對(duì)照集團(tuán)《黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》開展自查自糾，對(duì)存在的問(wèn)題立行立改，一時(shí)難以整改的明確時(shí)限，確保整改落實(shí)到位。通過(guò)不斷自查與整改，黨支部工作不斷邁上新臺(tái)階。

標(biāo)準(zhǔn)化領(lǐng)航    賦能公司高質(zhì)量發(fā)展

礦業(yè)開發(fā)公司黨支部

2025年6月17日，礦業(yè)開發(fā)公司黨支部組織黨員前往陜西省富平縣，開展“緬懷先烈守初心 砥礪奮進(jìn)擔(dān)使命”主題黨日活動(dòng)，參觀習(xí)仲勛陵園和關(guān)中革命紀(jì)念館。

    礦業(yè)開發(fā)公司黨支部共有36名正式黨員，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，在強(qiáng)化黨員教育管理、激活組織動(dòng)能上創(chuàng)新突破，為公司提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治保障和組織保障，提升了公司核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    一、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，奏響發(fā)展“同心曲”

    黨支部始終把統(tǒng)一黨員思想、凝聚發(fā)展合力作為首要任務(wù)，以“責(zé)任培育+能力提升”雙輪驅(qū)動(dòng)，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同部署、同落實(shí)、同見(jiàn)效。

    一方面，多維度培育責(zé)任意識(shí)，筑牢思想根基。黨支部通過(guò)開展形式多樣的思想政治教育活動(dòng)，如主題黨課、專題研討等，多維度培育黨員的責(zé)任意識(shí)。黨支部每年組織多次研討會(huì)，讓領(lǐng)導(dǎo)與員工面對(duì)面交流，匯總并反饋問(wèn)題解決情況，有效促進(jìn)員工對(duì)公司發(fā)展的認(rèn)識(shí)，將個(gè)人成長(zhǎng)與企業(yè)目標(biāo)相結(jié)合，為公司發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好氛圍。

    另一方面，聚焦“學(xué)用結(jié)合、以賽促練”，提升履職能力。在重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)中，開展“黨員突擊隊(duì)”、揭榜掛帥“賽馬”等活動(dòng)，激發(fā)干事熱情，讓黨員帶頭鉆研技術(shù)、攻克難關(guān)，不僅提升了自身理論聯(lián)系實(shí)際的能力，更帶動(dòng)了團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平的提升，確保了多個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目高效推進(jìn)、如期落地。

    二、創(chuàng)新黨員教育管理，激活組織“新動(dòng)能”

    黨支部立足新時(shí)代黨員教育管理要求，以“數(shù)字化+實(shí)踐化+常態(tài)化”為抓手，打破傳統(tǒng)模式束縛，構(gòu)建起精準(zhǔn)化、高效化的黨員教育管理體系。

    一是搭建數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓理論學(xué)習(xí)“隨時(shí)可及”。依托黨員學(xué)習(xí)群、微信公眾號(hào)等線上載體，黨支部定期推送黨史文獻(xiàn)、政策解讀、先進(jìn)典型案例等學(xué)習(xí)資源，開設(shè)“線上討論專區(qū)”鼓勵(lì)黨員分享學(xué)習(xí)心得、交流實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這種 “隨時(shí)學(xué)、隨地學(xué)、互動(dòng)學(xué)”的模式，打破了時(shí)間與空間的限制，讓黨員能夠利用碎片化時(shí)間充電賦能，推動(dòng)理論武裝走深走實(shí)。

    二是創(chuàng)新“紅色+”實(shí)踐教育，讓黨性修養(yǎng)“入腦入心”。以“紅色基地現(xiàn)場(chǎng)學(xué)”為核心，通過(guò)參觀照金、馬欄等革命紀(jì)念館，開展沉浸式教育。利用現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)、重溫入黨誓詞等環(huán)節(jié)，讓黨性教育從“理論灌輸”轉(zhuǎn)向“情感共鳴”，黨員在追憶革命歲月、感悟初心使命中強(qiáng)化了理想信念，切實(shí)提升教育的感染力與實(shí)效性。

    三是深化志愿服務(wù)體系，彰顯國(guó)企擔(dān)當(dāng)。聚焦社區(qū)服務(wù)，常態(tài)化開展“黨員先鋒行”活動(dòng)，組織黨員“雙報(bào)到”參與社區(qū)治理，開展環(huán)境治理等志愿服務(wù)。通過(guò)實(shí)際行動(dòng)踐行初心使命，增強(qiáng)黨員的責(zé)任感與使命感。同時(shí)，利用微信公眾號(hào)宣傳志愿服務(wù)，提升黨員隊(duì)伍的社會(huì)影響力，展現(xiàn)國(guó)企履行社會(huì)責(zé)任的良好形象。

    四是建立動(dòng)態(tài)反饋機(jī)制，優(yōu)化教育管理。定期收集黨員對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容、活動(dòng)形式的反饋建議。結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)工作與黨員工作安排，有針對(duì)性調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃。

黨建引領(lǐng)促發(fā)展    五部聯(lián)動(dòng)助中心

地質(zhì)工程公司第一黨支部

2025年5月23日，支部開展“賡續(xù)愛(ài)國(guó)情 凝聚奮進(jìn)力”主題黨日活動(dòng)，組織黨員赴李家村萬(wàn)達(dá)影城觀看愛(ài)國(guó)主義題材電影《單聲》。

    地質(zhì)工程公司第一黨支部深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大、二十屆歷次全會(huì)精神，積極推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，不斷提升黨支部建設(shè)水平，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

    該支部由5個(gè)管理部門組成，現(xiàn)有黨員16名，設(shè)支部書記1名，委員2名。該支部緊扣公司中心工作，聚焦管理賦能、服務(wù)增效，力爭(zhēng)打造“黨建引領(lǐng)、五部聯(lián)動(dòng)、服務(wù)中心”的黨建品牌，并于2023年6月獲評(píng)集團(tuán)公司“先進(jìn)基層黨組織”。

    第一黨支部嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù)。結(jié)合支部和工作實(shí)際，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過(guò)“三會(huì)一課”、主題黨日、專題黨課等形式，過(guò)好黨內(nèi)生活。不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央決策部署上來(lái)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”。

    該支部高度重視標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司黨委有關(guān)要求，扎實(shí)開展各項(xiàng)工作。嚴(yán)格執(zhí)行支部換屆選舉制度，于2023年12月?lián)Q屆。按照集團(tuán)公司最新要求，規(guī)范黨員發(fā)展流程。按時(shí)開展黨內(nèi)生活，做到年有安排、月有方案。督促黨員認(rèn)真填寫《黨員積分手冊(cè)》，將《手冊(cè)》與黨內(nèi)民主評(píng)議相結(jié)合，更好地對(duì)黨員的評(píng)價(jià)進(jìn)行量化。“雙化”建設(shè)工作開展以來(lái)，第一黨支部的工作水平和能力有顯著提高，程序和記錄也更加規(guī)范，進(jìn)一步促進(jìn)了支部黨建工作的長(zhǎng)足進(jìn)步。

    基于支部實(shí)際情況，提出創(chuàng)建“黨建引領(lǐng)、五部聯(lián)動(dòng)、服務(wù)中心”的黨建品牌。5個(gè)管理部門緊扣集團(tuán)公司“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略和公司“創(chuàng)新發(fā)展、提質(zhì)增效、風(fēng)險(xiǎn)管控、合作共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，相互配合、通力協(xié)作，從人力、后勤、安全、經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)5個(gè)方面服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)甲方、服務(wù)中心工作，形成“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)同共進(jìn)”的工作格局，為公司持續(xù)發(fā)展和優(yōu)質(zhì)口碑保駕護(hù)航。

    下一步，第一黨支部將繼續(xù)深化“管理黨建”路徑，以精細(xì)化管理和精準(zhǔn)化服務(wù)，推動(dòng)黨建與管理服務(wù)同頻共振，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)保障，為集團(tuán)公司建成國(guó)內(nèi)一流地勘企業(yè)貢獻(xiàn)力量。 

黨建引領(lǐng)強(qiáng)根鑄魂    融合賦能推動(dòng)公司發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)

秦地地產(chǎn)黨支部

2024年6月27日，秦地地產(chǎn)黨支部組織全體黨員前往陜甘邊革命紀(jì)念館和薛家寨革命舊址開展“追尋紅色印記，踐行使命擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動(dòng)，繼承和發(fā)揚(yáng)革命前輩的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，不斷推進(jìn)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

    秦地地產(chǎn)黨支部始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，緊扣標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)要求，通過(guò)強(qiáng)化黨建引領(lǐng)、深化業(yè)務(wù)融合，為公司健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展筑牢組織根基，凝聚發(fā)展合力。

    鑄魂立心，淬煉絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格。黨支部始終將政治建設(shè)擺在首位，堅(jiān)持“學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常”和“集中研學(xué)+個(gè)人深悟”體系，每月組織不少于2次黨員集體學(xué)習(xí)，不斷推動(dòng)黨的理論內(nèi)化于心、外化于行。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，同時(shí)完善黨風(fēng)廉政責(zé)任體系，每半年召開專題會(huì)議部署全面從嚴(yán)治黨工作，常態(tài)化開展廉政警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹牢“勤快嚴(yán)實(shí)精細(xì)廉”作風(fēng)，以絕對(duì)忠誠(chéng)的政治品格扛起國(guó)企責(zé)任。

    強(qiáng)基固本，筑牢堅(jiān)如磐石的戰(zhàn)斗堡壘。圍繞黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在組織生活上，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”“三會(huì)一課”、談心談話等制度，創(chuàng)新“主題黨日”形式，每月開展集中學(xué)習(xí)、志愿服務(wù)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種形式的活動(dòng)，增強(qiáng)黨內(nèi)生活活力；在制度建設(shè)上，將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理，修訂《章程》，完善“三重一大”決策制度，新制定合規(guī)管理、安全生產(chǎn)等30余項(xiàng)制度，推進(jìn)國(guó)企改革三年行動(dòng)落地；在隊(duì)伍建設(shè)上，順利完成黨支部換屆，補(bǔ)充支委委員，按時(shí)發(fā)展黨員，同時(shí)規(guī)范中層干部管理，實(shí)施經(jīng)理層任期制和契約化管理，通過(guò)選派多名青年黨員赴優(yōu)秀企業(yè)和政府相關(guān)部門學(xué)習(xí)歷練，提升業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng)，打造政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通的干部隊(duì)伍。

    深度融合，激活轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)能。堅(jiān)持黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”，將組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)能，連續(xù)3年超額完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo)。在資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中，推行全員營(yíng)銷，加速推進(jìn)車位去化，儲(chǔ)藏室全部售罄，實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值。老舊小區(qū)改造項(xiàng)目徹底解決長(zhǎng)期困擾的搬遷問(wèn)題，順利完成整租簽約。在轉(zhuǎn)型發(fā)展中，聚焦新能源開發(fā)、閑置老基地盤活等方面調(diào)研，為公司發(fā)展開拓新路徑奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以黨建業(yè)務(wù)深度融合推動(dòng)公司行穩(wěn)致遠(yuǎn)。

    立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，展望未來(lái)。秦地地產(chǎn)黨支部將不忘初心、牢記使命，持續(xù)探索黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的新途徑，不斷提升黨建工作水平，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)公司平穩(wěn)健康發(fā)展，為集團(tuán)公司建成全國(guó)一流地勘企業(yè)助力。