編者按：為提高集團公司各黨支部工作水平，集團黨委于2022年對全系統黨支部開展標準化規范化建設作出全面部署，并將2023年和2024年確定為集團“黨支部標準化規范化建設年”，將2025年確定為集團“黨支部標準化規范化建設鞏固提升年”，深入開展了創建活動，先后涌現出一批示范黨支部，受到省國資委黨委和集團黨委命名表彰。為鞏固提升創建成果，激勵全系統基層黨支部不斷提高標準化規范化建設水平，現特刊發2023年以來獲省國資委命名表彰的示范黨支部和今年獲集團黨委命名表彰的示范黨支部的典型事跡，以供大家學習交流。

黨建鑄魂強根基 聚力賦能促發展

陜西地礦投資黨支部

    陜西地礦投資有限公司堅持把黨的領導貫穿到完善公司治理和推動企業改革發展全過程，以高質量黨建引領保障企業高質量發展。近年來，公司黨支部先后被省國資委黨委、集團公司黨委授予標準化規范化建設“示范黨支部”，多次獲省國資委黨委、集團公司黨委“先進基層黨組織”榮譽稱號。

    強基固本，鍛造堅強戰斗堡壘

    堅持把標準化規范化建設作為強基之本，全面提升黨支部建設質效。通過研究制定公司《黨支部標準化規范化建設實施辦法》《加強和規范公司黨的建設工作的實施意見》舉措等，結合實際全面推動公司黨的建設工作標準化規范化，使公司黨建與業務工作有機結合、協調統一。建強支部班子，合理劃分黨小組，構建支部書記、支部委員、黨小組組長三張責任清單，落實落細責任。嚴格落實“三重一大”事項前置研究程序，建立“議題采集—集體決策—執行監督”閉環機制，確保黨組織在公司治理“把方向、管大局、保落實”。

    賦能中心，激活融合發展動能

    堅持以黨建為中心推進全面過硬，多措并舉破解黨建與業務“兩張皮”難題。嚴格規范“三會一課”“第一議題”等制度，通過“線上+線下”開展理論學習、交流研討，開展紅色教育基地參觀學習、項目一線實踐研學、主題觀影、銀企共建、黨員講黨課等多種形式的主題黨日活動，讓組織生活“實”起來。公司各部門、各項目班組實現黨員無空白，全體黨員在工作中亮身份、踐承諾、講奉獻，帶領職工群眾在高質量發展第一線建功立業；在疫情防控、志愿服務、鄉村振興等任務中，黨員突擊隊沖鋒在前，開展各類志愿服務活動20余次，讓黨員作用“顯”出來。

    嚴管厚愛，凝聚創新發展合力

    堅持全面從嚴治黨，堅持嚴管厚愛結合，營造干事創業良好生態。每年逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，每半年召開專題會議，對公司全面從嚴治黨、黨風廉政建設、意識形態、干部隊伍建設等工作進行分析總結、研究部署。創新實施黨員量化考核機制，通過“年初承諾、季度積分、半年匯報、年終評議”的方式，對黨員履職情況進行多維評價，每半年對黨員思想匯報情況進行綜合評價，鍛造黨員隊伍全面過硬。常態化開展談心談話，及時解決職工群眾急難愁盼，開展形式多樣的文體活動、讀書活動、學習分享等，營造良好氛圍，實現“黨建有溫度、企業有活力”。

    在集團公司黨委的正確領導下，在公司黨支部的引領下，陜西地礦投資業務根基日益堅實，經營業績連年攀升，職工收入穩步增長。立足新起點，公司黨支部將持續深化機制，以更實的舉措、更強的擔當，為集團公司建成國內一流地勘企業貢獻力量！

黨建引領筑堡壘 地災防治當先鋒

陜西地礦一隊工勘黨支部

    在陜西地礦集團高質量發展的征程中，有一支始終沖鋒在地災防治一線的紅色尖兵——陜西地礦一隊工勘黨支部。這支由8名黨員組成的年輕隊伍，堅持以黨建為引領，以“講政治、業務精、作風好”為標準，積極探索“黨建+”工作模式，將紅色基因融入企業生產全鏈條，探索出一條黨建與業務深度融合的創新之路。

    一、筑牢思想根基，打造學習型黨支部。支部始終將思想政治建設作為首要任務，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，筑牢思想根基。面對“人員分散”特點，創新學習方式，抓好“三會一課”同時，利用班前會、野外排查間隙開展“微黨課”“現場教學”，形成了“處處是課堂、人人講學習”的濃厚氛圍。首次探索“黨建+視頻”新模式，通過鏡頭記錄地災排查一線的感人瞬間，用影像展現地質工作者的責任擔當，采寫的先進事跡被陜西網、當代陜西、安康日報等主流媒體刊發，在廣大職工中引起強烈共鳴。

    二、夯實組織基礎，建設堅強戰斗堡壘。支部堅持以標準化建設為抓手，精心打造黨員活動陣地，創新組織生活形式，聚焦主題黨日提質增效，參觀三沈紀念館等紅色教育基地，淬煉黨性、堅定信念。積極探索“黨建+項目”新模式，堅持“項目在哪里，黨組織就覆蓋到哪里”。2021年鎮坪遭遇百年一遇特大洪災時，第一時間成立地災應急臨時黨支部，黨支部委員率先垂范，全體黨員挺身而出，在搶險救災最前沿構筑起堅強戰斗堡壘，讓鮮紅黨旗始終在急難險重任務一線高高飄揚。健全“黨建+選育”機制，推行“崗位練兵+師帶徒”培育機制，以重大項目為練兵場，加快技術梯隊建設。

    三、勇擔職責使命，鍛造地災排查鐵軍。作為地災排查主力，始終牢記“人民至上、生命至上”。在白河“4·17”滑坡、“5·13”崩塌、“8·3”洪澇及鎮坪“8·29”“9·19”洪災等重大地災應急搶險中，支部黨員第一時間奔赴現場，逆險而行，憑借過硬的專業素質為搶險救災提供強有力的技術支撐。切實履行“平戰結合”職責，累計投入工作達585次，2457天次，8026人次，為安康市防災減災作出了突出貢獻。

    四、榮譽見證擔當，砥礪奮進新征程。工勘黨支部以高質量黨建引領公司高質量發展，實現經營與職工收入雙提升，公司榮獲“地災應急先鋒、逆行搶險鐵軍”“抗洪搶險先進集體”稱號；兩名黨員分獲市“優秀共產黨員”“三八紅旗手”；支部連續5年獲隊“先進基層黨組織”，2024年獲評省國資委及集團標準化規范化建設“示范黨支部”，2025年獲評集團“先進基層黨組織”。

黨建引領 開創業務發展新局面

陜西地礦綜合隊檢驗檢測公司黨支部

    陜西地礦綜合隊檢驗檢測公司黨支部成立于2020年4月，黨支部成員涵蓋公司多個關鍵崗位，包括中層管理人員、技術骨干和一線員工，平均年齡35歲，是一支充滿活力和戰斗力的隊伍。該支部于2023年8月榮獲渭南市首批被命名的100個“市級基層黨建示范黨支部”榮譽稱號；2024年11月榮獲省國資委監管企業黨支部標準化規范化建設“示范黨支部”稱號。多年來，在綜合隊黨委的正確領導下，黨支部憑借黨建與業務的深度融合，樹立起嚴謹規范的標桿，讓檢測工作精準無誤，成為行業熠熠生輝的典范。

    黨團聯動，繪就環境整治美好畫卷。黨支部始終堅守黨建引領這一核心，精心組織各類主題黨日活動，“黨建引領齊聚力 義務除草我先行”活動尤為亮眼?；顒赢斎?，驕陽似火，卻絲毫未減30余名黨員及員工的高漲熱情，大家積極投身院內外干道的環境整治工作，雖烈日炎炎，汗水濕透了衣衫，但大家配合默契，干勁十足，哪怕是最細小的雜草也不放過。經過兩小時的奮戰，北門道路兩側與院內主干道舊貌換新顏，雜草和垃圾消失不見。這類活動的開展，不僅改善了駐地群眾的生活環境，更強化了黨員的責任與表率意識，彰顯擔當精神，提升了黨支部的凝聚力與戰斗力，讓紅色力量融入工作環境的方方面面，營造出積極向上、團結奮進的良好氛圍。

    立足崗位，黨員先鋒盡顯奉獻力量。公司發展路上，黨員始終是先鋒隊，在艱巨任務和復雜難題面前，總能挺身而出。2024年“海西州第三次全國土壤普查—第二次”項目中，青海鹽堿地樣品前處理技術與黃土地區差異大，給檢測帶來巨大挑戰。8名黨員迅速組建“技術攻關小組”，爭分奪秒查閱資料、向專家請教、反復試驗。無數日夜的拼搏后，攻克技術難關，圓滿完成任務，還提升了公司檢測水平。同時，黨支部依據業務和黨員分布優化組織結構，助力黨員在各環節發光發熱，成為公司發展的堅實支柱。

    融合發展，打造黨建業務雙贏格局。黨建與業務深度融合是支部工作重點與公司業務發展的關鍵引擎。支部創新構建“黨建+項目”模式，將黨建貫穿項目各環節。如承擔華山風景區公共場所衛生監督監測任務時，檢驗檢測公司成立以黨員為核心的“項目攻堅小組”，面對華山險峻地形，檢驗人員背著近50kg設備穿梭五峰，不叫苦不喊累，認真采樣精準監測。在黨支部有力推動下，公司秉持科學嚴謹、質量第一、高效服務的理念，通過優化流程、提升技術、加強質控等舉措，有效提高檢驗服務質量。全力打造檢驗檢測行業優質品牌，贏得市場廣泛認可與好評，實現黨建與業務雙贏。

陜西地礦綜合隊檢驗檢測公司黨支部，以高標準為導向，以深度融合為動力，秉持扎實作風與攻堅銳氣，走出特色發展之路，引領公司在市場浪潮中披荊斬棘，邁向更加輝煌的未來，成為行業內可學可鑒的榜樣力量。

黨建業務深融合 國土勘測譜新篇

陜西地礦區研院3S國土勘測規劃院黨支部 

    陜西地礦區研院3S國土勘測規劃院黨支部，現有正式黨員26名，其中研究生學歷10名，本科學歷14名，平均年齡39歲。黨支部牢固樹立“抓基層打基礎”的鮮明導向，積極推進支部標準化規范化建設，先后榮獲陜西省“五一巾幗標兵崗”，省國資委系統企業標準化規范化建設“示范黨支部”，陜西省自然資源調查監測“勞動先進集體”，集團公司“先進基層黨組織”“地礦青年五四獎章集體”“五星黨支部”和標準化規范化建設“示范黨支部”等榮譽稱號。

    一、強化組織建設，筑牢發展根基

    支部始終堅持把政治建設擺在首位，通過標準化規范化建設，將支部戰斗力轉化為生產經營的核心競爭力，在落實“三會一課”和“主題黨日”活動時，避免“空對空”學習，以“理論+實踐”模式讓思想學習走深走實。一方面常態化組織黨員學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神，聚焦總書記關于自然資源領域、生態文明建設的重要論述，筑牢思想根基；另一方面每月定期開展技術學習沙龍交流會，由國土空間規劃、地理信息測繪、國土調查等核心業務領域的黨員技術骨干帶頭講座，破解業務發展中技術瓶頸、人才短板等問題，激發全員鉆研技術、攻堅克難的熱情。

    二、黨建賦能業務，追求卓越品質

    以“黨建+項目”為載體，通過“揭榜掛帥”“黨員先鋒隊”“掛圖作戰”“賽馬”等工作方式，讓黨員在業務一線發揮帶頭作用，推動生產經營高質量開展。近5年簽訂合同額3.09億元，年均簽訂合同200余份，年均合同額6000余萬元，年均上繳利潤和管理費556萬元。每名黨員以“業務精尖、客戶滿意”為目標，積極主導或參與制修訂行業標準5項、陜西省地方指南10余項，企業對外影響力持續提升。承擔編制的《高陵區張卜街道南郭村、張家村土地利用規劃（2016-2020年）》入選中國土地學會“第一屆全國鄉村規劃優秀案例”。近年來市場項目達標率100%，優秀率高，充分體現了團隊的標準抓手和誠信擔當。

    三、履行社會責任，彰顯國企擔當

    支部全體黨員充分發揮黨員先鋒模范作用，帶領全體職工履行社會責任。積極參加黨員志愿服務活動，深入周邊社區小區開展“五四”“雙報到”“學雷鋒”等志愿活動，幫助身邊群眾解決急難愁盼問題。堅持“回饋社會，傳遞愛心”理念，資助永壽縣馬坊鎮營里村貧困大學生解決上學困境，圓了上學夢；開展“暖冬助學”行動，為旬邑縣太村鎮中心小學困難學生發放助學金與學習用具。黨支部用實際行動延續黨的優良傳統，積極踐行社會責任，彰顯國企擔當本色。

    征程萬里風正勁，重任千鈞再出發。3S國土勘測規劃院黨支部將持續深化黨建引領，以更堅定的政治信念、更務實的工作舉措、更精準的技術服務，在國土勘測規劃行業賽道上勇毅前行，為推動企業高質量發展、服務區域經濟社會建設注入更多“紅色動能”。

黨建引領促發展 篤行實干開新局

陜西地礦物探隊工程物探勘查院黨支部

    陜西地礦物探隊工程物探勘查院黨支部在公司黨委領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊密圍繞物探隊中心工作，充分發揮基層黨組織五項職能，推動黨建與生產經營互融共促，為推動公司高質量發展提供了堅強的組織保障。2021年榮獲集團公司“先進基層黨組織”“五星級黨支部”稱號；連續多年被物探隊黨委評為“先進黨支部”。2024年榮獲省國資委監管企業黨支部標準化規范化建設“示范黨支部”稱號。

    一、壓實政治責任，筑牢思想根基

    一是強化理論武裝，做到知行合一。該支部堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，充分利用“三會一課”“第一議題”等制度，推進黨員學習教育常態化、制度化，不斷強化理論武裝，使全員的思想統一到黨中央的各項決策部署上來，把學習成果轉化為推動公司發展的生動實踐。

    二是因地制宜，夯實支部陣地建設。黨員活動陣地是黨員學習交流的重要場所，該支部秉持黨員陣地建在業務線的指導原則，對陣地進行精心布置，設立黨員學習園地、黨組織基本架構、黨建公示欄、黨內基本制度等專欄，達到黨建“六有”標準，讓一線黨員及時了解黨支部的建設工作。

    三是開展談心談話，確保職工思想穩定。針對黨員存在開拓進取意識不強等現象，黨支部經常性開展談心談話，將思想教育與生產經營、項目管理和個人崗位職責相結合，增強黨員們的市場意識、生存意識和發展的緊迫感，提升干事創業的決心和信心。

    二、聚焦主責主業，創新發展顯成效

    一是緊扣推動高質量發展，謀劃創新舉措。近年來，工程物探勘查院黨支部圍繞公司改革發展定位，結合自身物探勘查優勢，聚焦物探主業、聚焦創新發展、聚焦業務目標，以高質量黨建引領高質量發展，銳意改革闖市場開新局。樹立了“以勤奮開拓市場、以安全站穩市場、以質量贏得市場、以信譽穩固市場”經營發展理念，提出了“內抓管理促提升，外闖市場增效益”的總體經營思路。通過創新經營機制，加強經營過程管控，優化薪酬結構等方式，激發黨員們的經營活力，為轉型發展打牢基礎。

    二是組建突擊隊伍，融合經營促發展。該黨支部以標準化規范化建設為抓手，組建了突擊隊伍，激發創先爭優活力，促進黨建與生產經營融合。以黨員為首的“青年突擊隊”隊員們帶頭沖鋒在前，克服種種困難，發揚特別能吃苦的戰斗精神，齊心協力、迎難而上，為項目取得進展性成果提供了堅強的保障。

工程物探勘查院黨支部始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以創建黨建工作品牌為目標，進一步健全完善黨建工作機制，落實工作責任，積極探索黨建與生產經營深度融合的有效途徑，努力提升黨建工作規范化精細化水平，以高質量黨建賦能企業高質量發展，助推集團公司建成國內一流地勘企業而不懈奮斗。

黨旗飄揚 指引找礦路

陜西地礦一隊地調所黨支部

    在秦嶺-大巴山復雜地質區，陜西地礦一隊地調所堅守為國找礦的初心和使命，以山為家、與石為伴，書寫安康地區地質找礦新時代答卷。

強化黨建引領，筑牢堅強戰斗堡壘。地調所黨支部始終堅持把黨的政治建設擺在首位，強化思想武裝，凝心鑄魂強化忠誠。構建“線上+線下”學習矩陣，確保理論學習全覆蓋。選優配強班子，提升黨支部政治功能與組織效能。近3年，黨支部聚焦青年人才隊伍建設，從業務骨干中發展3名黨員，建設了一支“先鋒模范作用強、技術服務本領強、隊伍內生動力強”的黨員先鋒隊伍。黨支部深挖一線典型，漢陰壩王溝金礦找礦團隊獲張伯聲獎（找礦突破獎）團隊獎。在榜樣力量的帶動下，全員拼搏奮進，推動業務指標攀升、項目成果創優，實現個人與集體共同成長。

    紅色引擎添力，“黨建+”激發新動能。黨支部積極推進“黨建+”深度融合，為秦巴山區找礦突破注入強勁動能?！包h建+項目”，發展加速度在一線。地調所黨支部切實發揮基層戰斗堡壘作用，形成“黨支部引領、黨員帶頭、全員拼搏”的良好局面。近3年來，不斷提升找礦能力水平，已經通過野外驗收的3個財政出資項目均獲評優秀級?！包h建+公益”，地質先行在一線。黨支部在鎮坪縣曾家鎮開展公益服務，得到了項目駐地鎮黨組織和老百姓的歡迎，也為當地支持地質找礦工作順利開展營造了良好氛圍?！包h建+服務”，為群眾辦實事在一線。黨支部改善野外工作辦公和居住環境，堅守找礦陣地，建設黨建宣傳新陣地，推動黨員教育與生產建設、主題黨日與技能提升、作用發揮與保障發展相融合，使鎮坪紅陽螢石礦普查項目部從無到有、從有到優，找礦新基地迸發新活力。

    找礦突破展擔當，秦巴找礦開啟新征程。5年來，安康秦巴山區實施多個地勘基金項目，積累了大量的地、物、化、遙等原始及成果資料，找礦成果顯著。地調所黨支部聚焦“黨員先鋒崗+責任區+突擊隊”三維發力，推動黨員在急難險重任務中當先鋒。組建“黃龍-沈壩金礦深部找礦突擊隊”和“鎮坪紅陽螢石礦普查突擊隊”，黨員帶頭駐扎秦嶺大巴山原始叢林，直面鉆機轟鳴的艱苦環境。在黃龍-沈壩項目中，黨員技術骨干運用“三位一體”找礦模型，精準鎖定成礦有利區，主導實施1500米科學深鉆，在海拔-450米標高發現新金礦體，為區域深部找礦提供關鍵示范；在鎮坪紅陽螢石礦項目中，黨員突擊隊攻堅克難，最終探明中型礦床規模，單項目完成陜西省“十四五”螢石找礦指標，為全省螢石資源保障提供重要支撐。2025年以來，兩個項目累計提交新增資源量均達預期目標，直接助力全省“十四五”找礦任務推進。

黨建領航強根基 融合賦能譜新篇

陜西地礦三隊工程勘察院黨支部

    陜西地礦三隊工程勘察院黨支部現有黨員9人，隊伍年齡梯度合理、學歷職稱優化，支部班子成員均為技術骨干，實現“黨建帶頭人”與“業務領頭人”雙向融合。支部緊扣省屬企業黨支部標準化規范化建設“五個規范”要求，以“政治建設標準化、組織生活精細化、作用發揮常態化、陣地建設實體化、融合發展深度化”為抓手，將黨建優勢轉化為發展動能，成為基層黨支部建設的標桿。 

    在政治建設上，支部始終把牢思想“方向盤”。嚴格落實“第一議題”制度，構建“線上+線下”“集中+自主”學習體系：線上依托“學習強國”平臺，黨員日均學習時長超1.5小時；線下每季度開展集中學習，2024年累計6次，實現理論學習“不漏一人、不留死角”。同時，高標準執行“三會一課”、組織生活會等制度，把民主評議黨員融入“政治表現+業務能力”雙維度，讓組織生活真正“有質量、見實效”。

    在作用發揮上，支部打造攻堅“先鋒隊”，讓黨員沖鋒在一線。針對工勘施工“卡脖子”難題，組建黨員技術骨干牽頭的“黨員突擊隊”，在2024年寶雞“7·16”暴雨水毀恢復重建項目中，創新運用“實地勘察+地質測繪+地測雷達”綜合技術，安全高效完成施工，彰顯黨員擔當。此外，推行“黨員帶徒”機制，將黨員骨干與新入職大學生結對，通過“現場教學+案例講解+實操考核”模式，快速提升新員工業務能力，為隊伍建設儲備人才。 

    在融合發展上，支部激活發展“新引擎”，實現黨建與業務同頻共振。面對市場下行壓力，黨員帶頭跑市場、攬業務，2024年簽訂合同130余項；建立“黨員牽頭+項目組執行”管控模式，嚴控預算、質量與工期，通過優化方案、精簡流程降本增效，全年營業收入完成任務的111.91%，同比增長2.5%。黨員帶頭落實“安全交底、過程監督、完工驗收”三級管控，2024年實現“零違章、零事故、零傷亡”。 

    黨建帶群建，營造和諧干事氛圍。2024年組織黨員職工參與技能競賽（黨員參與率67%）、文體活動、志愿服務等，并結合“主題黨日”開展2次“野外項目一線交流”，推動跨崗位經驗共享，形成“比學趕超”的濃厚氛圍。工勘院黨支部的實踐證明，只有緊扣政治引領、聚焦作用發揮、深化融合發展，才能讓黨建成為企業發展的“定盤星”和“紅色動力”，為國企高質量發展筑牢基層根基。