編者按: “十四五”以來，省國資系統堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會精神，貫通落實習近平總書記歷次來陜考察重要講話重要指示，按照省委省政府決策部署和省國資委黨委工作要求，堅持穩中求進工作總基調，完整、準確、全面貫徹新發展理念，聚焦高質量發展主題，全力穩增長、抓創新、促改革、防風險、優監管、強黨建，推動省屬企業不斷增強核心功能、提升核心競爭力，省屬企業高質量發展取得了新進展！

    自即日起，省國資委網站及“陜西國資”微信公眾號將推出《“十四五”·陜西國資國企奮進答卷》專欄，集中展示省屬企業過去五年來取得的成績亮點，全方位呈現陜西國資國企“十四五”期間的改革之路、創新之舉、擔當之為，進一步凝聚共識、激發干勁，為“十五五”良好開局、奮力譜寫中國式現代化建設的陜西新篇章貢獻國資國企力量！

陜西地礦集團：保障能源資源安全 服務全省發展大局

    “十四五”時期，陜西地礦集團堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實中省決策部署和省國資委工作要求，全面實施“12158”總體發展戰略，累計實現營業收入近430億元、利潤總額超9.3億元，總資產達81億元，年平均增長率分別為1.2%、8.2%、1%，分別是“十三五”時期的1.5倍、1.3倍、1.1倍，圓滿完成“十四五”規劃主要任務。2024至2025年，連續兩年榮獲省國資系統“改革發展提升獎”，在服務全省高質量發展大局中展現了擔當作為，作出了積極貢獻。

牢記“國之大者”，保障能源資源安全

    “十四五”期間，陜西地礦集團充分發揮技術、人才和資金優勢，積極投身全省新一輪找礦突破戰略行動，共承擔省地勘基金項目91項，總經費4.13億元。同時，集團每年設立5000萬元的風險勘查專項資金、3000萬元的地質科研專項資金用于找礦突破。累計探獲戰略性礦產占全省新一輪找礦突破總量六成以上，為陜西省礦產資源增儲上產作出了重要貢獻。集團2個團隊、2名個人榮獲張伯聲獎（找礦突破獎）。2021至2025年，共形成礦產地17處（其中：超大型1處、中型4處）；探獲新增資源量：金43.4噸、銅10.29萬噸、鎢6.41萬噸、鋅7.8萬噸，釩8.9萬噸、鈷2328噸、鋰1.83萬噸、氧化銣26.9萬噸，螢石111.3萬噸、重晶石2074.52萬噸、晶質石墨484萬噸，地熱礦產地6處。

    “小秦嶺整裝勘查區深部地質結構及隱伏礦體綜合物探普查項目”取得重大突破：在巡馬道區域斷裂帶中深部，發現厚大的蝕變巖型金礦體，最大厚度超過10米，最高品位達到13.4克/噸，為在陜西秦嶺地區建成全國重要的戰略性礦產資源儲備基地奠定了堅實基礎。陜北定邊西南部高氟苦咸水地區地下水勘查項目，在定邊縣張崾先鎮建成勘查示范工程1處，系統總結了“咸中找淡，咸中取淡”勘查找水全鏈條技術方法流程，為該區域地下水勘查提供了技術引領。安康鎮坪頁巖氣調查取得良好進展，創建了“逆沖推覆”頁巖氣控藏新模式，為陜南頁巖氣突破貢獻了陜西地礦力量。

支撐地災防治，守護三秦大地安瀾

    始終堅持“人民至上，生命至上”，全力支撐全省防災減災救災工作。陜西省突發地質災害（陜西地礦）應急排查隊以突發事件發生后1小時內完成隊伍集結、2小時內首批隊員到達災害現場的快速反應能力，在全省地災應急防治中發揮了關鍵作用。“十四五”期間，共投入經費5436.18萬元，技術支撐全省11個地市（區）的地災防治工作，派駐180人駐守67個縣（區、市），累計開展地災“三查”17677次、應急排查16485次、應急處置2814次，共投入人員62663人次、車輛25323臺次，成功預報地質災害14起，避免142人傷亡，贏得部、省充分肯定和地方政府部門、群眾高度贊譽。陜西地礦漢中隊預警的鎮巴縣“7?22”鹿子壩村滑坡避險、陜西地礦物探隊預警的臨潼區斜口街道馬斜村白楊樹組崩塌避險，分別入選2022年度、2023年度全國地質災害成功避險十大典型案例。

深化國企改革，激活發展內生動能

    國企改革深化提升行動已全面完成工作任務。強化公司治理，健全完善董事會制度體系建設，集團層級建立“1+3+7+N”公司治理制度體系，全面推進子企業董事會“應建盡建、配齊建強”。強化企業管理，加快虧損企業治理，超額完成三年改革目標。2戶非主業企業完成退出。壓縮法人層級任務全面完成。推進漢中檢測公司試點開展中長期激勵。選人用人機制持續優化，全面推行子企業經理層成員市場化選聘，實現新任管理人員競爭上崗常態化。新聘任管理人員競爭上崗占比78.54%，管理人員末等調整和不勝任退出占比3.92%。開展三項法律審核，將合規管理要求向所屬單位延伸。有序開展制度“立改廢釋”工作。

    圓滿完成“三定”改革。“三定”設置后，集團總部職能部門減少14.29%，編制減少22.92%，中層管理人員減少48.65%；所屬單位職能部門減少13.17%，職能部門編制減少30.92%，中層管理人員比例下降1.2%。優化了組織架構，強化了生產經營能力，夯實了管理基礎，激活了發展動能。

加大科技創新，提升核心競爭力

    科技創新工作持續加強。構建了以集團科委、科協和創新研究院為核心的“一委一協一院”科研組織體系。整體研發投入強度達到1.8%。首次承擔國家級科技重大專項課題“小秦嶺及鄰區金礦集區深部找礦模型與應用示范”。依托西北大學國家杰青專家團隊籌建的省級專家工作站，成功入選第四批“陜西省專家工作站”。成功承辦2025年陜西省科技工作者創新創業大賽。集團現有創新平臺7個、國家高新技術企業16戶、瞪羚企業3戶；累計獲得授權專利169項、軟件著作權157個，獲得全省科技進步二等獎3項。

    推動數智賦能，信息化建設取得顯著成效。基礎設施建設完善，建成標準信息化機房。先后建成OA協同辦公系統、檔案管理系統、人力資源管理系統等12個應用系統。在能源規劃設計、物聯網檢測預警、三維應用、地質大數據應用等方面拓展了數字化服務場景。集團榮獲省工信廳2023年度DCMM貫標試點企業。

力推實體產業，培育壯大新質生產力

    將發展實體產業作為生產經營工作的“重中之重”。在集團層面設立“產業發展中心”，統籌推進實體產業發展。針對各單位發展現狀，構建了“一隊一企一策”精準推進機制。加快推進自有礦權開發重點項目。積極獲取新的礦業權，為后續實體建設奠定資源基礎。

    圍繞“8+9+N”現代化產業體系建設，大力培育和發展新能源、節能環保等新興產業。新興產業投資占固定資產投資80%以上。實施的寶雞扶風諾泰11MW屋頂分布式光伏項目累計發電量達到380萬度，實現良好經營效益。參與建設的西安熱電清潔能源替代項目，是國內單體工程規模最大、井數最多的“群井”地熱能供暖項目，開創國內群采群灌開發利用地熱資源的先河。投資建設了涇陽產業新城臨空科創園淺層地熱能投資開發示范項目，實現地面與地下巖土熱交換，創建了“陜西省淺層地熱能開發利用示范基地”。

強化黨建引領，鑄牢國企“根”和“魂”

    堅持黨的領導，加強黨的建設。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育、黨紀學習教育、深入貫徹中央八項規定精神學習教育，為集團改革發展筑牢堅實政治根基。

    推動黨建與生產經營深度融合，持續抓好“兩優一先”、黨支部“晉級爭星”、黨員骨干“揭榜掛帥”等創先爭優活動和黨支部標準化規范化建設，選樹“發展黨員‘1332’工作法”、“黨建+勞模工匠人才創新工作室”、“聚力”、“五強化五提升”等4個黨建特色品牌。1名同志榮獲“陜西省優秀共產黨員”稱號；2個單位黨組織榮獲省國資委“先進基層黨組織”稱號、1名同志榮獲省國資委“優秀共產黨員”稱號、1名同志榮獲省國資委“優秀黨務工作者”稱號。

    開展企業文化建設專項提升行動。以“探尋資源，礦贏未來”為標志的新的企業文化理念體系深入人心、落實落地。歷時3年編撰完成《陜西地礦集團志（1953-2022）》，全景式再現了集團70年來的發展軌跡和奮斗歷程。投入380萬元，建成了占地約350㎡的陜西地質博物館，為歷史留下真誠的現場記錄。

    加強人才隊伍建設。“十四五”期間，集團共招聘各類專業技術人才941人。新評各類專業技術職稱1046人，其中正高級27人、副高級408人。培養拔尖人才16人次，與中國地質大學（武漢）聯合培養同等學力申碩141人。加大產業工人隊伍建設力度。培育“全國工人先鋒號”1家、省級先進集體1家，選樹全國能源化學地質系統“大國工匠”3人、省級勞模1人、全國自然資源系統先進個人1人。

    展望未來，陜西地礦集團將以黨的二十大及二十屆歷次全會精神為指引，在省委、省政府的堅強領導下，在省國資委的科學監管下，堅定信心、搶抓機遇，以高質量發展為主線，以改革創新為動力，錨定“建成國內一流地勘企業”目標，砥礪奮進、擔當作為，實現“十五五”良好開局，為奮力譜寫陜西新篇、爭做西部示范作出新的更大貢獻。