2月3日，陜西地礦集團(tuán)黨委召開2025年度基層黨組織書記抓黨建工作述職評議考核會暨黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗交流會。省國資委黨建處副處長許小龍到會指導(dǎo)，集團(tuán)公司黨委書記、董事長屈永安主持會議并作點評講話。

    會上，集團(tuán)公司所屬7個單位黨組織書記就2025年度抓黨建工作進(jìn)行了現(xiàn)場述職，其他單位黨組織書記書面述職，屈永安按照“一述一評”方式逐一進(jìn)行點評。與會同志對各單位黨組織書記進(jìn)行考評打分。

    屈永安指出，過去的一年，各單位黨組織書記切實履行書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅持問題導(dǎo)向，抓實2024年度民主生活會、深入貫徹中央八項規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育查擺問題整改，貫徹落實集團(tuán)公司第二次黨代會精神和2025年黨建工作要求，成效顯著，問題查擺實事求是，后續(xù)工作措施務(wù)實可行；增強了全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任和意識，加大了黨建“融入不深”問題的探索與實踐，夯實了黨建工作基層與基礎(chǔ)。

    屈永安強調(diào)，各單位黨組織書記要清醒地認(rèn)識到集團(tuán)系統(tǒng)黨建工作四大共性問題：對黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)不夠深入；黨委落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不夠到位；“融合化黨建體系”建設(shè)推進(jìn)不夠；抓意識形態(tài)工作措施不足。

    屈永安要求，一是要在深化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)上再下功夫。各級黨委理論學(xué)習(xí)中心組、第一議題等學(xué)習(xí)，要深化學(xué)習(xí)實效，牢牢把握意識形態(tài)工作主導(dǎo)權(quán)，全面貫徹黨的二十屆四中全會精神，通過中層干部輪訓(xùn)班，切實以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作。二是要在“融合化黨建體系”建設(shè)上再下功夫。破解黨建工作“融入不深”問題，促進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營“雙融雙促”。強化黨建研究，抓好頂層設(shè)計；深化黨建工作方式，抓好細(xì)節(jié)工作；創(chuàng)新活動方式，抓好樹規(guī)立范工作。三是要在落實黨建工作基本制度上再下功夫。堅持夯實“雙基”，健全黨委會、“三重一大”集體決策等制度，發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用。認(rèn)真落實支部“三會一課”等基本制度，抓實黨組織“分類指導(dǎo)，爭先進(jìn)位”行動，鞏固支部“雙化”建設(shè)成果，發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。四是要在強化干部隊伍建設(shè)上再下功夫。運用“三項機制”選拔和激勵干部，完善選任、退出、調(diào)整等工作機制，強化班子綜合研判，精準(zhǔn)識認(rèn)干部綜合能力。加大年輕干部選拔力度，完善“競爭上崗”選拔干部措施，提升干部政治素質(zhì)和綜合能力，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。五是要在強作風(fēng)反腐敗上再下功夫。常態(tài)化抓好中央八項規(guī)定精神及實施細(xì)則貫徹落實，整治形式主義為基層減負(fù)，規(guī)范辦會、行文等要求。深入推進(jìn)“大監(jiān)督”工作機制，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，落實集團(tuán)公司關(guān)于對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的《實施細(xì)則（試行）》等措施，強化廉潔教育和案件查辦，壓緊壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。集團(tuán)公司所屬各單位黨組織書記要按照集團(tuán)公司2026年工作會議部署和黨建工作要點，切實做到“兩手抓、兩促進(jìn)”，為踐行“12158”總體發(fā)展戰(zhàn)略、實現(xiàn)“建成國內(nèi)一流地勘企業(yè)”目標(biāo)、推動集團(tuán)公司“十五五”高質(zhì)量發(fā)展的良好開局提供堅強的政治思想保障。

    集團(tuán)公司黨委班子成員、董事會秘書、集團(tuán)公司黨建工作督導(dǎo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組成員、各單位黨組織書記及2025年度榮獲集團(tuán)公司“示范黨支部”的支部書記參加會議。