按照中央和省委關于開好2025年度民主生活會的《通知》精神及省國資委黨委要求，2月12日，陜西地礦集團領導班子召開2025年度民主生活會。省國資委第七督導組到會導。集團公司黨委書記、董事長屈永安主持會議。

    集團公司黨委對這次民主生活會高度重視。會前，精心制定方案，廣泛征求意見建議，扎實開展學習研討，深入開展談心談話，認真撰寫對照檢查材料，為開好民主生活會做了充分準備。

    會議通報了2025年度民主生活會籌備和征求意見等情況；通報了各類問題統籌整改落實情況。屈永安代表集團公司領導班子作對照檢查，并帶頭作個人對照檢查發言。隨后，班子成員逐一對照檢查，其他同志提出批評意見。大家在發言中緊扣會議主題，結合自身思想、工作和生活實際，圍繞“五個帶頭”查擺問題，深刻剖析問題根源，細化明確整改措施，嚴肅開展批評與自我批評。

    省國資委第七督導組對此次民主生活會給予肯定，認為會議準備充分、問題查擺精準、案例剖析深刻、相互批評到位、整改措施有力，是一次很好地錘煉黨性、砥礪作風、增進團結的會議，達到了統一思想、凝聚共識、推動工作的預期目的。

    省國資委第七督導組強調，一要堅持不懈加強黨的創新理論武裝。要強化“國企姓黨”意識，及時跟進學習貫徹習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述及最新重要指示批示精神，確保黨中央、省委省政府決策部署落地生根。要深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，以黨的創新理論指導實踐，緊扣發展謀黨建，高質量編制“十五五”規劃，將黨建政治優勢轉化為一流企業治理效能。二要常態長效鞏固學習教育成果。要落實“五個進一步到位”指示要求，將中央八項規定精神融入黨員干部日常。堅持“嚴”字當頭，抓好普遍性問題整改和國資國企集中性問題整治，嚴防“四風”反彈。注重建章立制，健全問題發現與解決的閉環機制，形成糾“四風”、轉作風、樹新風的良性循環，把學習教育成果轉化為干事創業動能，嚴守底線紅線，護航集團高質量發展行穩致遠。三要動真碰硬抓好問題整改落實。要統籌整改各類問題，做到個性與共性、歷史與現實問題一并解決，對相關意見和未完成整改問題統籌推進，確保逐條“清零銷號”。堅持“當下改”與“長久立”結合、“治標”與“治本”統一，健全整改方案、跟蹤督辦和責任追究機制，壓實責任、細化舉措，嚴防“紙面整改”。要及時向省國資委報告會議情況并通報，主動接受監督，扎實做好民主生活會整改“后半篇文章”。

    屈永安代表集團公司黨委作表態發言。他強調，一是要在強化政治引領上持續用力。要把講政治擺在首位，帶頭深化黨的創新理論學習，切實把學習成果轉化為實際能力，確保黨中央、省委省政府決策部署和省國資委黨委工作要求在集團系統落地生根。二是要在深化作風建設上持續用力。要全面系統梳理問題，制定整改清單，明確整改目標、措施、責任主體和完成時限，堅持“當下改”與“長久立”相結合，確保真改實改、徹底整改。班子成員要帶頭嚴格執行中央八項規定及其實施細則精神，力戒形式主義、官僚主義，以釘釘子精神推動風氣持續向好。三是要在推動高質量發展上持續用力。要以發展為中心，緊扣集團公司“12158”總體發展戰略和“十五五”發展規劃，把問題整改融入中心工作。深入踐行“四包四聯”工作機制，下沉一線服務職工、破解難題，團結實干、攻堅克難，推動“十五五”發展藍圖變為現實，在服務陜西省經濟社會發展大局中彰顯國企擔當、貢獻地礦力量。四是要在落實全面從嚴治黨要求上持續用力。領導班子必須堅決扛起全面從嚴治黨主體責任，堅持嚴的基調、措施、氛圍不動搖，加強黨性鍛煉,嚴肅黨內政治生活，增強班子凝聚力和戰斗力。遵守黨的紀律規矩，強化日常教育監督管理，樹立重實干、重實績導向，營造風清氣正、干事創業的政治生態，為集團公司發展提供堅強保障。

    集團公司有關部門負責人列席會議。